Los abordajes cooperativos y pacíficos
de conflictos se encuadran en un nuevo para- digna que reconoce en
los individuos la capacidad para afrontar sus diferencias y resolver los
problemas que éstas generan en forma colaborativa y, en consecuencia, ser
protagonistas de sus vidas y responsables de sus acciones. La visión general
del abordaje de la conflictividad del manual, por tanto, esta basado en el
entendimiento de que los conflictos son parte inherente a nuestra condición de
seres humanos en convivencia, y en que el problema no está en la aparición de
conflictos si no en la forma en que reaccionamos y las acciones que tomamos en
relación a este entendiendo que fortaleciendo nuestras capacidades de análisis,
comprensión, negociación y comunicación seremos capaces de transformar los
conflictos en oportunidades de aprendizaje y construcción social inclusiva.
Lo importante en estas situaciones es
resolverlas de manera eficaz para así evitar que se repitan. Para lograr lo
anteriormente dicho, es necesario poner en práctica 4 técnicas de
manejo de conflictos como lo son: la facilitación, la mediación, la
indagación de los hechos y el arbitraje.
La prevencion de
conflictos requiere dedicar tiempo y recursos a hacer analisis completos de la
realidad en la que se interviene, teniendo presente que los conflictos son
dinamicos, y que va hacer necesario llevar a cabo revisiones y actualizaciones
de los analisis abordados con el objetivo de adaptar nuestras intervensiones
para lograr una resolucion de conflicto adecuada y sostenible en el tiempo.
Divisores:
1. Problemas entre hermanos:
Cuando se tienen más de un hijo es probable que los hermanos discutan en más de una ocasión, ya sea por celos, envidia o por diferencias personales. Para poder abordar un problema entre hermanos podemos propiciar el diálogo y la comunicación asertiva entre ellos.
2. Problemas en la pareja:
Los problemas en la pareja se pueden dar en todas las etapas de una relación: ya sea en sus inicios como en el momento en el que deciden formar una familia. Por ello, es fundamental cuidar las dinámicas en una pareja para evitar que se desgasten.
3. Conflictos por el dinero:
Los problemas económicos suelen estar a la orden del día. A pesar de que los más pequeños no suelan participar en este tipo de disputas, muchas de sus dinámicas y actividades sí que se ven involucradas.
Cuando hablamos de conflictos de familia económicos, nos ponemos en una situación muy tensa puesto que es complicado adecuar el rol que tomamos ante nuestros seres queridos cuando hay dinero de por medio.
4. Problemas familiares por salud:
Los problemas de salud en la familia suelen ser los más complicados de gestionar emocionalmente, esto es debido a que existen dos tipos de conflictos que radican en la salud:
En primer lugar, el hecho de tener una persona con problemas de salud a la que tenemos que cuidar supone una alta demanda de atención, tiempo, dedicación y esfuerzo.
En segundo lugar, el hecho en sí de que un ser querido esté en un estado de salud negativo repercute de una manera fuerte en nuestro ánimo y puede producir situaciones de tensión derivadas de nuestros sentimientos de tristeza y preocupación.
Conectores:
1. Escuchar: es difícil solucionar un problema si uno no ha comprendido lo que le ocurre al otro miembro de la familia.
2. Hablar: la comunicación asertiva está basada en hablar abiertamente sobre cómo nos sentimos sin herid las emociones de los demás. Este paso es fundamental para solucionar problemas en la familia.
3. Participar: recuerda que tu familia puede suponer un punto de apoyo muy importante en tu vida, participa en la solución de problemas para poder facilitar que todo se resuelva.
4. Mostrar afecto: aunque no haya ningún conflicto, decirle a tus padres, abuelos o hermanos lo mucho que les quieres estrecha lazos y fomenta el afecto en la familia.
Amenazas
- Patrones familiares de consumo
- Desorganización familiar
- Conflicto familiar
- Violencia doméstica
- Falta de disciplina y supervisión familiar
- Normas y castigos relacionados con el consumo de drogas poco estrictos, ambiguos o incoherentes
- Aislamiento social de la familia
- Elevado estrés familiar
- El nivel de exigencia familiar no se adecua a las capacidades del hijo/a
- Poco reconocimiento de logros
- Pocas expresiones de afecto
- Ausencia de respeto y disciplina
Factores familiares de protección
- Familia integrada, sentimientos de pertenencia
- Presencia de valores
- Límites claros y explícitos
- Implicación en la familia
- Hábitos de vida saludables
- Dinámica familiar positiva
- Buenas relaciones paterno-filiales: comunicación estable, fluida y reflexiva
- Fomento de la autoestima,
- Desarrollo de actividades enriquecedoras y satisfactorias
- Reconocimiento de logros
- Aceptación de los problemas internos y búsqueda de soluciones
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